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添加时间:2018/12/18 所属栏目:毕业设计论文
对于本系统而言,将来还有很多改进的地方,本系统只是初步实现了企业的在线培训和考试的需求,要更进一步完善本系统,使它满足更多题型,在组卷算法上更灵活快捷。在培训的过程中,在课件视频流的传输上能够更优化。
  以下为本篇论文正文:

摘要

  随着计算机网络技术的不断发展与普及,网络技术己经逐渐渗入到了社会生活的各个层面,在各行各业中得到了广泛应用。在线培训考试平台融合了现代网络技术、多媒体技术、现代培训e-learning教育管理理念,对教育培训流程进行科学规划,课程资源统筹配置,建立基于网络信息化、数字化的学习平台,平台依托课件管理、课程管理、培训计划、在线学习、监控培训、题库管理、试题管理、在线考试、在线交流、问卷调查、用户管理等模块,实现考试培训等流程的全部电子化,融合教、学、考于一I研究和实现了一个面向现代企业发展的在线培训考试系统,是实现企业人力资源战略的重要平台。

  本文首先从开发标准化的网络培训考试系统平台入手,提出基于Web模式的培训考试系统平台结构,结合国内外的相关培训考试系统平台开发案例,研宄了试题资源开发和考题组成的技术,对利用MySQL+PHP技术开发B/S模式的网络培训考试系统平台进行了详细介绍,并对其中的组卷、培训等关键技术做了进一步的研究。

  本文拟解决的主要问题是当前高速公路管理公司管理里程越来越长,员工分布越来越广泛,员工人数越来越多,统一的考试和培训越来越困难。需要充分运用网络应用、数据库、计算机安全等技术研宄开发出一套服务于管理者,利用网络的无线广阔空间,随时随地对公司工作人员进行培训和考试,简化传统考试培训考试的过程,用于解决公司管理中所遇到的问题,提高公司管理水平。

  关键词:培训,考试,PHP,MySQL,企业e-learning

ABSTRACT

  With the development and popularization of computer network technology, network technology has been gradually infiltrated into every aspect of social life,has been widely used in various industries. Online training exam platform combines modern network technology, multimedia technology and modern training e-learning education management philosophy, scientific planning for education and training processes, curriculum resources to co-ordinate the configuration, the establishment of network-based information technology and digital learning platform, the platform relies courseware management, course management, training programs,online learning, monitoring training, examination management, test management, online examinations, online communication,surveys,user management module, exam training process all electronic, integration of teaching, learning test in one studied and implemented an online training exam-oriented modern enterprise system development, human resources strategy is to achieve an important platform.

  Firstly, from the development of standardized network platform to start training and examination systems, training and examination system platform structure proposed Web-based model, combined with relevant training and examination system platform development cases at home and abroad, to study the development and standardization of technical questions exam consisting of resources, the use of MySQL + PHP online training exam system platform technology development B / S mode is described in detail,and the component calls one of the key technologies of intelligent test paper, security, and so do the further research.

  This paper intends to solve the main problem is the current highway management company, more and more widely distributed employees, number of employees, more and more unified exams and training more difficult. Research needs to make foil use of network applications, databases, computer security technology to develop a service to managers, the use of wireless networks vast space, anywhere on company staff training and exams, simplifying the process of training and examinations traditional test for solve problems encountered in the management of the company, improve the management level.

  Key Woids: training, examination, PHP, MySQL, corporate e-learning

  随着计算机网络技术的不断发展与普及,网络技术己经逐渐渗入到了社会生活的各个层面,在各行各业中得到了广泛应用。在线培训考试平台融合了现代网络技术、多媒体技术、现代培训e-leaming教育管理理念,对教育培训流程进行科学规划,课程资源统筹配置,建立了基于网络信息化、数字化的学习平台。平台依托课件管理、课程管理、培训计划、在线学习、监控培训、题库管理、试题管理、在线考试、在线交流、问卷调查、用户管理等模块,实现考试培训等流程的全部电子化,融合培训、考试于一体,研宄和实现了一个面向现代企业发展的在线培训考试系统,是企业实现人力资源战略的重要平台。

  现代高速公路管理公司随着高速公路的延伸,管理里程超过500公里,分布在金华、丽水、温州十三个县市,管理人员和收费人员数量超过1600名。做为高速公路管理公司对广大管理人员和收费人员的技能知识的培训考核工作因地域分散也变的越来越难,传统的培训管理模式难以适应现代企业的需求,非常需要通过现代化的网络手段来解决问题。

  在线培训考试系统是专为解决上述问题开发的一个信息管理系统,也是传统的培训和考场的延伸。

  目前,国内有很多的类似软件,但由于对使用的数据库的规格不统一,兼容性不强,造成资源浪费,从而使数据库和知识库不能达到预期的效果。现在,国际上考试和培训都是向电子化,网络化,智能化方向发展。考试的试题是直接从试题库中抽取出来的,没有人工干涉的必要。首选从考试的公平性、科学性以及保密性上来说比传统的人工出卷人为关系的干涉更能保障考试的公正客观,同时也节省不少的人力物力和财力。

  在可预测的将来,企业培训考试系统的趋势是移动化、虚拟现实化。智能手机、ipad平板电脑及其他移动设备使用己经变得越来越方便,价格也越来越低。我们也越来越容易接触到即时、丰富的信息,大大增强了我们接受信息的能力和手段。虚拟现实技术使得我们能够更加真实地感知虚拟的信息。虚拟现实技术能够提供学习者一种有深度的真实的体验。比方说,波音公司的虚拟现实眼镜,它使学习者身入其境地学习、练习修理机械的步骤。将数字转换成可视图像的技术使得我们更易于分析和解读大容量的数据。

  最主要的目的就是在于提高培训管理效率,节约培训成本和时间,提高培训部门决策的科学化,提高企业核心竞争力。在线培训考试系统在金丽温公司的应用,给公司人力培训带来了很大的方便,同时节省了很多不必要的开支。在使用中也发现了若干个问题。主观题的阅卷流程还有一定的争议,难以保障员工的培训效果。

  MySQL+PHP开发网络培训考试系统功能详细设计:

考试管理模块效果图
考试管理模块效果图

题库管理模块效果图
题库管理模块效果图

题库批量导入模块效果图
题库批量导入模块效果图

试卷生成模块效果图
试卷生成模块效果图

考试安排模块效果图
考试安排模块效果图

目 录

  摘要
  第1章 绪论
    1.1 系统开发背景及意义
    1.2 国内外研宄现状
    1.3 系统需要解决的主要问题
    1.4 本文的组织结构
  第2章 需求分析
    2.1 系统概述
    2.2 系统目标和解决的问题
    2.3 系统需求获取模式
    2.4 公司组织框架
    2.5 系统的可行性分析
    2.6 功能性需求
    2.7 运行环境
  第3章 系统架构和设计
    3.1 系统结构与系统结构图
    3.2 设计工具及主要技术介绍
      3.2.1 PHP语言简介
      3.2.2 Apache 简介
      3.2.3 MySQL 简介
      3.2.4 CSS 简介
      3.2.5 PHP 连接 MySQL 数据库
      3.2.6 MVC设计模式
    3.3 系统功能架构
    3.4 权限分配
  第4章 系统功能详细设计
    4.1 数据库设计
      4.1.1 概念设计
      4.1.2 数据库物理结构
    4.2 考试管理模块设计
      4.2.1 题库管理
      4.2.2 题库批量导入
      4.2.3 试卷管理
      4.2.4 考试安排
      4.2.5 人工评卷
      4.2.6 成绩管理
    4.3 培训管理模块设计
      4.3.1 课件管理
      4.3.2 课程管理
      4.3.3 安排培训
      4.3.4 监督培训
  第5章 系统测试
    5.1 测试的环境
    5.2 测试的方法
    5.3 系统部分用例测试
    5.4 性能测试
  第6章 结论与展望
  参考文献
  致 谢

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